Buro del Trabajador | Derechos de los Trabajadores

Derechos de los Trabajadores.

La legislación del trabajo en los artículos 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y demás aplicables de la Ley Federal del Trabajo, otorgan a todos los trabajadores lo siguientes derechos:

1.- A una jornada máxima de 8 horas mientras sea diurna y de 7 horas cuando sea nocturna, a laborar 7 horas y media cuando sea jornada mixta (Art. 123 Const. fracción I, II, y Art. 5 fracción II y 60 de la LFT).

2.- A no hacer labores insalubres o peligrosas. Y que los menores de 16 años no trabajen después de las 10 PM (Art. 123 Const. fracción II Art. y 5 fracción II, XII, de la LFT)

3.- Que no trabajen los menores de 14 años y que solo trabajen una jornada máxima de 6 horas jóvenes entre los 14 y 16 años de edad (Art. 123 Const. fracción III y Art. 5 fracción I y IV de la LFT).

4.- A un día de descanso por cada 6 días trabajados (Art. 123 Const. fracción IV y Art. 5 fracción III de la LFT).

5.- A que se les respeten sus derechos especiales a las mujeres leer Derechos de las mujeres

6.- Derecho a un salario Mínimo. (Art. 123 Const. fracción III y Art. 5 fracción V de la LFT).

7.- A que no se discrimine por sexo ni nacionalidad (Art. 123 Const. fracción VII y Art. 5 fracción XI de la LFT).

8.- A que no se le descuente ninguna cantidad sobre el salario mínimo (Art. 123 Const. fracción VIII ).

9.- A la Participación de Utilidades (Art. 123 Const. fracción IX y Art. 117 fracción V de la LFT).

10.- A que se le pague en moneda de curso legal. (Art. 123 Const. fracción X y Art. 5 fracción IX de la LFT).

11.- Derecho al pago del 100% más por hora extraordinaria. A no trabajar mas de 3 horas extraordinarias diarias, ni tres veces consecutivas (Art. 123
Const. fracción XI y Art. 67 de la LFT).

12.- Derecho al INFONAVIT (Art. 123 Const. fracción XII).

13.- A la capacitación y al adiestramiento (Art. 123 Const. fracción XIII y Art. 5 fracción V y 132 fracción XV de la LFT).

14.- A una bolsa de trabajo pública (Art. 123 Const. fracción XIV y 537 fracción II de la LFT).

15.- A un contrato de trabajo en el extranjero visado por el cónsul de la nación (Art. 123 Const.fracción XV).

16.- A que sean nulas las cláusulas de un contrato de trabajo que vayan en contra de los derechos del trabajador (Art. 123 Const. fracción XVI y Art. 5 de la LFT).

17.- Derecho al Patrimonio Familiar (Art. 123 Const. fracción y Art. 5 fracción V y 132 fracción XV de la LFT).

18.- A la seguridad social (Art. 123 Const. fracción XVIII).

19.- Al interés social (Art. 123 Const. fracción XIX)